Thomasgre

Intéressante question."Un dom se doit il d'être fort pour inspirer le respect, pour pouvoir dominer."Pour moi il y a plusieurs choses derrière, en fait la question est en deux points : faut-il être fort pour inspirer le respect, et faut il inspirer le respect pour dominer. A mon sens : oui (mais il faut définir ce qu'on appelle "fort", et non, mais si non c'est une relation malsaine.Je pense qu'in peut faire un parallèle avec le monde du management.Dans les deux cas un/une chef/dom doit gérer une équipe de collaborateurs / un ou des soumis. Gérer, c'est à dire les amener dans une direction, vers un but, de la façon la plus efficace/efficiente.Pour ça il a plusieurs outils : il peut utiliser la force brute, imposer, manipuler. Ca marche à court terme, ça donne des résultats, mais c'est destructeur de l'équipe. Ou alors il peut convaincre, guider, émuler, faire que les personnes se découvrent. C'est plus compliqué, plus long, mais bien plus intéressant pour capitaliser à long terme.Lequel des deux fait preuve du plus de force ? Celui, inflexible, qui ne bouge pas, ou la personne qui fait oreuve de compréhension et prend le temps que son équipe s'associe à sa vision, et lui à la leur ?Bien sûr, dans la réalité c'est souvent un mélange des deux, et dans le BDSM il y a des différences, mais je pense que ces schémas se retrouvent quand même.Pour conclure, je pense que pour dominer (et pour se soumettre aussi d'ailleurs) il faut inspirer le respect, mais aue celui-ci peut venir de beaucoup de raisons : force, compréhension, psychologie, confort, amour, guidage, plaisir, vision d'avenir, souvenirs de moments passés, etc.Réduire le respect à la simple force est réducteur, mais pas complètement étranger non plus.